Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)*

Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)*

Mitterteich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine sichere, umweltbewusste Unternehmenskultur.
  • Unternehmen: SCHOTT AG - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Diversität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusivität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Sicherheit und Umweltschutz in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
  • Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
  • Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
  • Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Benefit:

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung.

Ihr persönlicher Kontakt: Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle zur Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit am Standort Mitterteich beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der Diversität geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich zu entfalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SCHOTT arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über EHS-Strategien und -Managementsysteme überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SCHOTT siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Umwelt- und Sicherheitsfragen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Strategien unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bereich EHS
Führungserfahrung
Strategisches Denken
Entwicklung von EHS-Strategien
Budgetverantwortung
Ressourcenmanagement
Gefährdungsbeurteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Leiter EHS wichtig sind.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Verstehe die EHS-Strategie

Mach dich mit der EHS-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Sicherheit, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards, wie ISO 14001 und ISO 45001, gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich sind immer gut!