Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)*

Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)*

Leonberg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine sichere, umweltbewusste Unternehmenskultur.
  • Unternehmen: SCHOTT AG - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Diversität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch nachhaltige Sicherheits- und Umweltstrategien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Über uns

Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
  • Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
  • Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
  • Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung.

Ihr persönlicher Kontakt: Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Angebot an Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Mitterteich erwartet Sie ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Sicherheit und Nachhaltigkeit des Standorts beizutragen.

S

Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Umwelt- und Arbeitssicherheit vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der EHS-Kultur hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter EHS / Head of Environment, Health & Safety (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bereich EHS
Führungserfahrung
Strategisches Denken
Entwicklung von EHS-Strategien
Budget- und Ressourcenmanagement
Gefährdungsbeurteilungen
Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter EHS zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich EHS hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Schlüsselrolle erfolgreich zu sein.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Verstehe die EHS-Strategie

Mach dich mit der aktuellen EHS-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Umweltbewusstsein verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften

Stelle sicher, dass du über die relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Vorschriften gut informiert bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Vorschriften in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das EHS-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.