Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und verbessere unsere hochentwickelten Anlagen.
- Unternehmen: SCHOTT AG - Innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen nicht nur Probleme beheben, sondern Strukturen verbessern, Menschen entwickeln und Technik nachhaltig und kreativ gestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere hochentwickelten Anlagen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld der CERAN- und ROBAX-Glaskeramik-Fertigung zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft.
Als Manager (m/w/d) der mechanischen und elektrischen Instandhaltung verbinden Sie technische Exzellenz mit moderner Führung und Weitblick. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihr Team erfolgreich arbeiten kann und Sie gemeinsam messbare Verbesserungen erzielen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team aus bis zu 35 Mechanik und Elektrospezialisten.
- Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
- Sie gestalten, implementieren und verfeinern moderne Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsorientiert, prädiktiv).
- Sie analysieren Störungen nicht nur – Sie lösen sie nachhaltig.
- Sie übernehmen Budget und Kostenverantwortung und treffen fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.
- Sie treiben Innovation und Digitalisierung in Ihrem Bereich aktiv und nachhaltig voran.
- Sie arbeiten proaktiv auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Management.
- Sie gestalten Umbauten, Modernisierungen und strategische Projekte maßgeblich mit.
Ihr Profil
- Technisches Studium in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik.
- Idealerweise mehrjährige bis langjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
- Alternativ Expertise in der Leitung und Abwicklung technischer Projekte.
- Mehrjährige Erfahrung in oder eng an der industriellen Instandhaltung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mitzunehmen.
- Solides Know-how in Mechanik, Elektrotechnik und grundlegender Automatisierung.
- Erfahrung mit SAP PM/EAM (OPRA) oder alternativen IT-basierten Werkzeugen.
- Strukturierte Denkweise, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Theresa Reich.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert, schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für Ihr Wachstum und Ihre Zufriedenheit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Mainz, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Instandhaltung und Technik zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Leiter Instandhaltung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Führung. Zeige uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von SCHOTT vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Rolle des Leiters Instandhaltung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Innovation und Digitalisierung interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich der Instandhaltung, um dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung zu zeigen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von Mechanik- und Elektrospezialisten führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam messbare Erfolge zu erzielen.
