Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine sichere, umweltbewusste Kultur.
- Unternehmen: SCHOTT AG - ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in Sicherheit und Umwelt.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
- Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
- Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
- Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talententwicklung
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
LeiterIn EHS (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Angebot an Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Mitterteich erwartet Sie ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit am Standort beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LeiterIn EHS (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der EHS-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Sicherheit und Umweltbewusstsein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LeiterIn EHS (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im EHS-Bereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Strategie
Mach dich mit der EHS-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Sicherheit, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fachkompetenz und Führungserfahrung zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch eine zentrale Ansprechfunktion für Behörden und externe Anspruchsgruppen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sicherheitskultur zu stärken.
