(m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing

(m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing

Erfurt Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung laserbasierter Technologien und bearbeite Spezialmaterialien.
  • Unternehmen: SCHOTT AG, ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motiviertes Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laserbearbeitung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Physik oder Verfahrenstechnik und 6-8 Jahre Erfahrung in der Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Für unserer Corporate R&D suchen wir ab sofort einen "Head of Laser & Post Processing Development" (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Evaluierung strategischer Entwicklungsschwerpunkte und Projekte zur Entwicklung von innovativen, laserbasierten Technologien zur Bearbeitung von Gläsern sowie anderen Spezialmaterialien mit neuesten High-End Laserquellen und -anlagen.
  • Planung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten inklusive Personalressourcen und Investitionsvorhaben.
  • Sicherstellung der fachgerechten Entwicklung von Weiterverabeitungsprozessen von Gläsern, Glaskeramiken, Spezialmaterialien und Materialverbünden (Schneid-, Strukturierungs-, Füge- und Umformverfahren).
  • Verständnis für komplexe Problemstellungen und technologische Lösungsansätze mit einem dynamischen und zugleich erfahrenen Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern.
  • Beratung interner und externer Kunden sowie Akquise und Leitung von Projekten aus den Business Units.
  • Marktbeobachtung und Kontaktpflege zu Hochschulen und Forschungsinstituten zur Erfassung von Veränderungen und Innovationen im Bereich Laserbearbeitung als Grundlage für die Ausrichtung der Entwicklungsstrategie.
  • Projekt- und Kostenstellen-Controlling sowie Budgetplanung der Abteilung.

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Physik oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise mit Promotion.
  • Mind. 6-8 Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, z.B. in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Erfahrung in der Weiterverarbeitung von Glas, Glaskeramik, Verbundstoffen aus Glas sowie optimalerweise in Laserbearbeitungsprozessen.
  • Verhandlungssicheres Englisch.
  • Erfahrung in der Führung von Teams (>10 Personen).
  • Reisebereitschaft weltweit.

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Aus- und Weiterbildung; Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr persönlicher Kontakt

Erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

(m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Development (m/w/d) im Bereich Laser & PostProcessing in Mainz nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität schätzt. Mit umfangreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt SCHOTT Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team von Experten.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Entwicklung laserbasierter Technologien
Kenntnisse in der Glasbearbeitung
Führungskompetenz
Budgetplanung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SCHOTT für die Position als (m/w/d) Head of Development (m/w/d) Laser & PostProcessing bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SCHOTT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SCHOTT passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SCHOTT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.