Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und entwickle Trainings für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: SCHOTT, ein führender Technologiekonzern mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern in den Bereichen Spezialglas und Glaskeramik. Mit über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet SCHOTT ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen. Als innovativer Wegbereiter unterstützt SCHOTT zahlreiche Branchen, darunter die Hausgeräte-, Pharma-, Elektronik-, Optik-, Life-Sciences-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. SCHOTT strebt danach, ein bedeutender Teil des täglichen Lebens zu sein und engagiert sich für Innovation und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft, SCHOTT AG, hat ihren Hauptsitz in Mainz (Deutschland) und befindet sich vollständig im Eigentum der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen übernimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt.
Sie sind Teil des Corporate EHS-Office, das direkt an den Vorstand berichtet. Gestalten Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten globalen Team die nachhaltige Transformation.
Ihre Aufgaben
- Sicherheitskultur aktiv gestalten: Sie treiben globale Initiativen wie Safety+ voran und sorgen dafür, dass Arbeitssicherheit in allen Bereichen gelebt wird.
- Menschen befähigen: Sie entwickeln Trainings und Workshops, die unsere Teams weltweit fit für sicheres Arbeiten machen.
- Unfälle verhindern statt nur analysieren: Sie identifizieren Risiken, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei Hotspots – damit wir gemeinsam sicherer werden.
- Digitale Lösungen voranbringen: Sie entwickeln unsere Safety-Tools (z. B. Quentic) weiter und sorgen dafür, dass sie einfach und effektiv genutzt werden können.
- Transparenz schaffen: Sie bereiten Kennzahlen und Reports so auf, dass sie echten Mehrwert für Management und Teams bieten.
- Standards setzen: Sie definieren globale Richtlinien und Best Practices und fördern den Austausch von Wissen über Länder und Bereiche hinweg.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz, idealerweise mit Projekt- und Change-Management-Erfahrung
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung von EHS IT-Systemen (z. B. Quentic)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Eigeninitiative, Stakeholder-Management und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
- Aus- und Weiterbildung
- Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Talententwicklung
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Management Experte (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Diversität und Inklusivität fördert SCHOTT eine Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und aktiv an der nachhaltigen Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und exklusiven Vorteilen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SCHOTT siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SCHOTT nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SCHOTT einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
