Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere kontinuierlich die Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: SCHOTT AG, bekannt für Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer einzigartigen Unternehmenskultur mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im industriellen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen nicht nur Probleme beheben, sondern Strukturen verbessern, Menschen entwickeln und Technik nachhaltig und kreativ gestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere hochentwickelten Anlagen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld der CERAN- und ROBAX-Glaskeramik-Fertigung zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft.
Als Manager (m/w/d) der mechanischen und elektrischen Instandhaltung verbinden Sie technische Exzellenz mit moderner Führung und Weitblick.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team aus bis zu 35 Mechanik und Elektrospezialisten.
- Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
- Sie gestalten, implementieren und verfeinern moderne Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsorientiert, prädiktiv).
- Sie analysieren Störungen nicht nur – Sie lösen sie nachhaltig.
- Sie übernehmen Budget und Kostenverantwortung und treffen fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.
- Sie treiben Innovation und Digitalisierung in Ihrem Bereich aktiv und nachhaltig voran.
- Sie arbeiten proaktiv auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Management.
- Sie gestalten Umbauten, Modernisierungen und strategische Projekte maßgeblich mit.
Ihr Profil
- Technisches Studium in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik.
- Idealerweise mehrjährige bis langjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
- Alternativ Expertise in der Leitung und Abwicklung technischer Projekte.
- Mehrjährige Erfahrung in oder eng an der industriellen Instandhaltung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mitzunehmen.
- Solides Know-how in Mechanik, Elektrotechnik und grundlegender Automatisierung.
- Erfahrung mit SAP PM/EAM (OPRA) oder alternativen IT-basierten Werkzeugen.
- Strukturierte Denkweise, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Theresa Reich. Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Manager / Director SAP Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur technologische Exzellenz fördert, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und innovative Projekte zu gestalten, die die Zukunft der Glaskeramik-Fertigung prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Director SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen proaktive Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Director SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise in diesen Bereichen testen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Instandhaltungsstrategien verstehen
Mach dich mit modernen Instandhaltungsstrategien wie präventiv, zustandsorientiert und prädiktiv vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Strategien in der Vergangenheit implementiert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP PM/EAM oder ähnlichen IT-Tools hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit eingesetzt hast.
