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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Optimierung von Messstrategien für höchste Präzision.
- Arbeitgeber: SCHOTT, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Messtechnik.
- Andere Informationen: Wachse in einem motivierten Team und entdecke vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie Präzision. Als Manager Messtechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Messprozesse im Bereich MINIFAB. Sie arbeiten aktiv an modernsten Koordinatenmessgeräten, entwickeln innovative Strategien und tragen dazu bei, höchste Genauigkeit und Effizienz sicherzustellen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Jena zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Messstrategien für unterschiedliche Geräte in der Qualitätskontrolle unter Berücksichtigung der Messgenauigkeit und der Gerätekapazitäten.
- Programmierung von Koordinatenmessgeräten zur optischen Messung von strukturierten Glassubstraten.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Messtechnik-Teams.
- Durchführung von Messungen, Messmittelfähigkeitsuntersuchungen und Gerätequalifizierungen sowie Analyse und Dokumentation der Ergebnisse.
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und enge Abstimmung mit dem Projektmanagement.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Physik, Messtechnik, Maschinenbau).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik, insbesondere in der Programmierung von Koordinatenmessgeräten.
- Fundierte Kenntnisse in weiteren Messverfahren wie z.B. Weißlichtinterferometrie, in statistischen Auswertungen von Messdaten und der Messmittelfähigkeitsuntersuchungen.
- Kenntnisse in einer Programmiersprache.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Ihr Benefit:
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt:
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Eva Lemke.
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Manager Messtechnik / Team Lead Measurement (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOTT
Kontaktperson:
SCHOTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Messtechnik / Team Lead Measurement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Messtechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Messtechnik und Teamführung übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Kommunikation schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Methoden in der Messtechnik. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Messtechnik / Team Lead Measurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Messtechnik und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest
✨Verstehe die Messprozesse
Mach dich mit den spezifischen Messprozessen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Messtechnik verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Messstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch die Erstellung von Berichten und Präsentationen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SCHOTT, indem du Fragen dazu stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.