Migration Engineering (m/w/d)

Migration Engineering (m/w/d)

Mainz Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Augmented Reality mit innovativen optischen Komponenten.
  • Unternehmen: SCHOTT, ein globales Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Talente in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Physik und 7+ Jahre Erfahrung in der Dünnfilm-Beschichtung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Über uns

Als Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality (m/w/d) bei SCHOTT spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Augmented Reality (AR) Systemen der nächsten Generation. Sie werden Teil eines globalen, dynamischen Teams, das innovative Ideen in leistungsstarke optische Komponenten umsetzt durch optisches und mechanisches Design, fortschrittliche Simulationstechniken, Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen und Prozessengineering.

Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in optischen Dünnfilmen mit und arbeitet gerne end-to-end – von Design und Simulation bis hin zu Validierung, Kundenengagement und Skalierung.

  • Leitung von Entwicklungsprojekten für Beschichtungsprozesse und -designs, einschließlich der Übertragung von Prozessen zwischen Standorten und Expertenausbildung.
  • Unterstützung technischer Verhandlungen und Änderungsmanagement auf Produkt- und Prozessebene.
  • Beitrag zu Qualifikationsaktivitäten, Lösung beschichtungsbezogener Qualitätsprobleme und Anleitung von Verbesserungen basierend auf Daten- und Simulationserkenntnissen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen (Design, Verarbeitung, Simulation).
  • Praktische Erfahrung in der Messung und Charakterisierung von Dünnfilm-Beschichtungen.
  • Erfahrung in der Analyse der Beschichtungsleistung durch datengestützte Methoden.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden.

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Migration Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Augmented Reality-Systemen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert SCHOTT eine Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität schätzt. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Migration Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Optische Dünnfilme
Optische Beschichtung
Mechanisches Design
Simulationstechniken
Prozessengineering
Datenanalyse
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SCHOTT für die Position als Migration Engineering (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SCHOTT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SCHOTT passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SCHOTT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.