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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Produktionsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation einer Schicht im vollkontinuierlichen Betrieb sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs der Produktionsanlagen
- Meldung von Fertigungsengpässen und bei Bedarf auch Unterstützung bei Störungsbehebungen sowie kleineren Reparaturen
- Einhaltung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitssicherheitsstandards sowie Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
- Einsatzplanung, Steuerung und Unterweisung eines Teams von bis zu 20 Produktionsfachkräften, Onboarding neuer MitarbeiterInnen und Koordination der fachlichen Einarbeitung mit den Prozessverantwortlichen sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Zusammenarbeit mit anderen Schichtverantwortlichen, der Produktions- und Betriebsleitung sowie den Unterstützungsbereichen (Instandhaltung, Qualitätssicherung, etc.)
- Zuständigkeit für die reibungslose Materialversorgung während der Schicht sowie die Sicherstellung eines nachhaltigen Einsatzes von Material und Energie
- Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Schnittstellen (Produktionsleitung, Logistik, Qualitätsprüfung)
- Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister/in oder Techniker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter/in in der Produktion oder in einer ähnlichen leitenden Position in der industriellen Fertigung, Kenntnisse im Bereich Glasproduktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zum Schichtdienst voll-kontinuierlichen Betrieb
- Starke Fähigkeit zur Teamführung und -motivation in Kombination mit entschlossener Entscheidungsfindung und ausgeprägtem Selbstbewusstsein
- Ausgeprägte Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit Produktionsanlagen und kontinuierlichen Fertigungsprozessen
- Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen, sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, Hands-On-Mentalität
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Rabatte; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Kostenlose Parkplätze
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
SchichtleiterIn Produktion Glasindustrie (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
Kontaktperson:
SCHOTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SchichtleiterIn Produktion Glasindustrie (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SchichtleiterIn in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Glasindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Glasproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SchichtleiterIn Produktion Glasindustrie (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als SchichtleiterIn oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHOTT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Problemlösung oder Qualitätskontrollen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch selbst aktiv zu werden, wenn es um Störungsbehebungen oder kleinere Reparaturen geht. Das zeigt, dass du nicht nur delegieren kannst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Herausforderungen im Schichtbetrieb beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.