Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative optische Beschichtungen für Augmented Reality-Systeme.
- Unternehmen: SCHOTT, ein führendes Unternehmen in der Optik mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Talententwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Physik und 7+ Jahre Erfahrung in der Dünnfilm-Beschichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality (m/w/d) bei SCHOTT spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Augmented Reality (AR) Systemen der nächsten Generation. Sie werden Teil eines globalen, dynamischen Teams, das innovative Ideen in hochleistungsfähige optische Komponenten umsetzt durch optisches und mechanisches Design, fortschrittliche Simulationstechniken, Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen und Prozessengineering.
Wir suchen einen produktorientierten Beschichtungsexperten, der an der Schnittstelle von Materialwissenschaft, Optik und Fertigung gedeiht – jemanden, der Konzepte in herstellbare Beschichtungslösungen umsetzen, funktionsübergreifende Teams leiten und Beschichtungstechnologien vom Prototyp bis zur Massenproduktion vorantreiben kann.
Unsere Umgebung schätzt Initiative, Zusammenarbeit und technische Neugier. Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in optischen Dünnfilmen mit und arbeitet gerne von Anfang bis Ende – vom Design und der Simulation bis hin zur Validierung, Kundenengagement und Skalierung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von optischen Beschichtungssimulationen; Vorschlag neuer Beschichtungsdesigns; Herausforderung und Optimierung bestehender Lösungen hinsichtlich Herstellbarkeit und Prozessfähigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit optischen Designern zur Entwicklung fortschrittlicher AR-Wellenleiter, Spezifizierung und Optimierung von Beschichtungsarchitekturen, die eine überlegene optische Leistung erzielen und gleichzeitig die Fähigkeit zur Hochvolumenproduktion sicherstellen.
- Leitung von Entwicklungsprojekten für Beschichtungsprozesse und -designs, einschließlich der Übertragung von Prozessen über Standorte hinweg und Expertenausbildung.
- Verantwortung für beschichtungsbezogene Kommunikationskanäle mit Kunden; Unterstützung technischer Verhandlungen und Änderungsmanagement auf Produkt- und Prozessebene.
- Management von Machbarkeitsstudien für Beschichtungsdesigns und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktions-, Entwicklungs- und Qualitätsteams.
- Unterstützung von Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte, um Beschichtungen in die Massenproduktion zu skalieren.
- Beitrag zu Qualifikationsaktivitäten, Lösung beschichtungsbezogener Qualitätsprobleme und Anleitung von Verbesserungen basierend auf Daten- und Simulationserkenntnissen.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking von Beschichtungstechnologien, Empfehlung von Entwicklungsmaßnahmen für Produkt- oder Prozessverbesserungen.
- Pflege und Ausbau des internen und externen Expertennetzwerks von SCHOTT im Bereich Beschichtung und AR-Ökosystem.
Ihr Profil:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen (Design, Verarbeitung, Simulation).
- Starkes Verständnis der Herstellung optischer Komponenten und Beschichtungstechnologien.
- Beherrschung von Beschichtungsdesign- und Simulationswerkzeugen; Vertrautheit mit Skripting oder Automatisierungsabläufen.
- Praktische Erfahrung in der Messung und Charakterisierung von Dünnfilm-Beschichtungen.
- Erfahrung in der Analyse der Beschichtungsleistung durch datengestützte Methoden (z.B. Korrelation von Simulation zu Messung, Toleranzen).
- Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen mit einer pragmatischen, produktfokussierten Denkweise zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Ihr Benefit:
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung.
Ihr persönlicher Kontakt:
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem motivierten Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SCHOTT für die Position als Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SCHOTT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SCHOTT passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SCHOTT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
