Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative optische Beschichtungen für Augmented Reality-Systeme.
- Unternehmen: SCHOTT, ein führendes Unternehmen in der Optik mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Talententwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augmented Reality mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Physik und 7+ Jahre Erfahrung in der Dünnfilm-Beschichtung.
Über uns
Als Senior Engineer Optical Coating bei SCHOTT spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Augmented Reality (AR) Systemen der nächsten Generation. Sie werden Teil eines globalen, dynamischen Teams, das innovative Ideen in hochleistungsfähige optische Komponenten umsetzt durch optisches und mechanisches Design, fortgeschrittene Simulationstechniken, Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen und Prozessengineering.
Wir suchen einen produktorientierten Beschichtungsexperten, der an der Schnittstelle von Materialwissenschaft, Optik und Fertigung gedeiht – jemanden, der Konzepte in herstellbare Beschichtungslösungen umsetzen, funktionsübergreifende Teams leiten und Beschichtungstechnologien vom Prototyp bis zur Massenproduktion vorantreiben kann. Unsere Umgebung schätzt Initiative, Zusammenarbeit und technische Neugier. Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in optischen Dünnfilmen mit und arbeitet gerne von der Planung und Simulation bis hin zur Validierung, Kundenengagement und Skalierung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von optischen Beschichtungssimulationen; Vorschlagen neuer Beschichtungsdesigns; Herausfordern und Optimieren bestehender Lösungen hinsichtlich Herstellbarkeit und Prozessfähigkeit.
- Enger Partner mit optischen Designern zur Entwicklung fortschrittlicher AR-Wellenleiter, Spezifizierung und Optimierung von Beschichtungsarchitekturen, die überlegene optische Leistung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktionsfähigkeit in großen Stückzahlen erreichen.
- Leiten von Entwicklungsprojekten für Beschichtungsprozesse und -designs, einschließlich Prozessübertragungsaktivitäten zwischen Standorten und Expertenausbildung.
- Verantwortung für beschichtungsbezogene Kommunikationskanäle mit Kunden; Unterstützung technischer Verhandlungen und Änderungsmanagement auf Produkt- und Prozessebene.
- Durchführen von Machbarkeitsstudien für Beschichtungsdesigns und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktions-, Entwicklungs- und Qualitätsteams.
- Unterstützen von Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte, um Beschichtungen in die Massenfertigung zu skalieren.
- Beitragen zu Qualifikationsaktivitäten, Lösen von beschichtungsbezogenen Qualitätsproblemen und Leiten von Verbesserungen basierend auf Daten- und Simulationserkenntnissen.
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking von Beschichtungstechnologien, Empfehlen von Entwicklungsmaßnahmen für Produkt- oder Prozessverbesserungen.
- Pflegen und Erweitern des internen und externen Expertennetzwerks von SCHOTT im Bereich Beschichtung und AR-Ökosystem.
Ihr Profil:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Dünnfilm-Beschichtungen (Design, Verarbeitung, Simulation).
- Starkes Verständnis der Fertigung optischer Komponenten und Beschichtungstechnologien.
- Beherrschung von Beschichtungsdesign- und Simulationswerkzeugen; Vertrautheit mit Skripting oder Automatisierungsabläufen.
- Praktische Erfahrung in der Messung und Charakterisierung von Dünnfilm-Beschichtungen.
- Erfahrung in der Analyse der Beschichtungsleistung durch datengestützte Methoden (z.B. Simulation zur Messkorrelation, Toleranzen).
- Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen mit einer pragmatischen, produktorientierten Denkweise zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Ihr Benefit:
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung.
Ihr persönlicher Kontakt:
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Engineer Optical Coating die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert, unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich Augmented Reality zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und technische Neugier legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SCHOTT für die Position als Senior Engineer Optical Coating - Augmented Reality(m/w/d)* bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SCHOTT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SCHOTT passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SCHOTT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
