Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*

Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)*

Mainz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte zur operativen Exzellenz und berate das Management.
  • Unternehmen: SCHOTT AG, ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Einsätze und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseres vorstandsnahes Team "Operational Excellence and Projects" suchen wir einen "Senior Project Manager (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Executive Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, unternehmensweiter Initiativen mit Fokus auf operative Exzellenz sowie konsequente Anwendung von Lean-Methoden, 5S und Value Stream Ansätzen.
  • Definition, Steuerung und Umsetzung der Projekte und Subprojekte.
  • Beratung des Executive Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. Analyse der inhaltlichen und methodischen Aspekte um Effizienz- und Budgetziele zu erreichen.
  • Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieebenen hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets (Kostenmanagement, Konfliktmanagement, Risikomanagement etc.).
  • Förderung von Best Practices, Standardisierung und operational excellence über das Gesamtunternehmen.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Master-Abschluss und verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz in vergleichbarer Position; davon mindestens 5 Jahre im Projektmanagement.
  • Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme und Projekte mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Organisationsgestaltung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Operations und Lean Management insbesondere in der Optimierung, Neugestaltung oder Automatisierung von Prozessen.
  • Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen.
  • Sie verfügen über hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben Interesse, mittelfristig eine weiterführende Position zu übernehmen.

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines führenden Technologiekonzerns mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Betriebspensionsplan und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte und ein motiviertes Team in Mainz, das gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)* erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der operativen Exzellenz zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Lean Management und operative Exzellenz! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Best Practices du implementiert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Operational Excellence(m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Projektmanagement
Cross-funktionale Teamkoordination
Effizienzsteigerung
Budgetmanagement
Konfliktmanagement
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der operativen Exzellenz hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der operativen Exzellenz dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Anwendung von Lean-Methoden und wie du cross-funktionale Teams effektiv koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich operative Exzellenz oder wie das Unternehmen Best Practices implementiert. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, klar und präzise zu sprechen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.