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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Vertriebsstrategien und leite innovative Projekte für messbare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: SCHOTT AG, ein internationales Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme.
- Warum dieser Job: Werde ein Schlüsselakteur in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertriebsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bereit, die Zukunft der Sales Excellence zu gestalten? Schließen Sie sich uns als Senior Sales Excellence Manager (m/w/d) in Mainz an und übernehmen Sie die Führung bei der Umsetzung globaler Preisstrategien, innovativer Tools und wirkungsvoller Projekte, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Prozesse zu transformieren, Teams zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern, ist dies Ihre Gelegenheit, in einem internationalen, hochmodernen Umfeld zu glänzen.
Ihr Beitrag
- Global Excellence gestalten: Entwerfen, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln von globalen Sales Excellence-Rahmenwerken, die den gesamten Verkaufsprozess, KPIs, Governance-Modelle, Betriebsmodelle und Enablement-Konzepte abdecken.
- Hochwirksame Projekte leiten: Aufbau und Skalierung von Sales Excellence-Fähigkeiten durch Entwicklung von Playbooks, Toolkits, Enablement-Formaten und Best-Practice-Austauschen über Regionen und Geschäftseinheiten hinweg.
- Innovieren und Transformieren: Leitung und Mitwirkung an Sales Excellence-Projekten, Durchführung von Stakeholder-Interviews, Analyse quantitativer und qualitativer Daten, Entwicklung von Verbesserungsinitiativen und Unterstützung der praktischen Umsetzung.
- Wachstum ermöglichen: Einführung modernster Tools, datengestützter Prozesse und fortschrittlicher Überwachungssysteme zur Optimierung der Preisgestaltung.
- Durch Wissen stärken: Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch Etablierung und Moderation von Expertencommunities und strukturierten Wissensaustauschplattformen.
Ihr Profil
- Akademische Exzellenz: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Expertise: Mehrjährige Erfahrung in kommerziellen oder Sales Excellence-Rollen innerhalb von Beratungsunternehmen oder Hochtechnologiekonzernen.
- Analytische Stärke: Nachgewiesene Erfahrung in der Strukturierung komplexer Probleme, der Durchführung bereichsübergreifender Initiativen und der Übersetzung von Konzepten in pragmatische, skalierbare Lösungen.
- Strategisches Denken: Tiefes Wissen über B2B-Preisstrategien, einschließlich wert- und wettbewerbsbasierter Ansätze sowie Bedingungsdesign/-durchsetzung.
- Kollaborative Führung: Fähigkeit, in einer globalen Matrixorganisation zu gedeihen, Stakeholder zu beeinflussen und Veränderungen in verschiedenen Teams voranzutreiben.
Ihre Vorteile
SCHOTT’s Offenheit, Ihre Weiterentwicklung zu fördern, ist ebenso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Diese reichen von aktivem Gesundheitsmanagement über flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen: alles auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
Bei SCHOTT können Sie eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen. Wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Internationale Einsätze; Vielfältige Karrieremöglichkeiten; Talententwicklung.
Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie können interessante Aufgaben und herausfordernde Projekte sowie motivierte und freundliche Teams in Bereichen erwarten, die unsere Zukunft beeinflussen. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: SCHOTT AG, Personalabteilung, Eva Lemke.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität oder Herkunft.
Senior Sales Excellence Manager (m/f/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
Kontaktperson:
SCHOTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Excellence Manager (m/f/d)*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Sales Excellence Manager vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Excellence Manager (m/f/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision von SCHOTT verstehst und wie deine Rolle als Senior Sales Excellence Manager dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sales Excellence oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und strategischem Denken basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Probleme strukturiert angehst und welche Methoden du verwendest, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.