Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Applikationsmanagement und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: SCHOTTEL, ein globaler Marktführer in der Schiffspropulsion mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Gesundheitsmanagement und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5. Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Applikationsmanagement (m/w/d). Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, neue digitale Tools kennenzulernen und dich in unterschiedliche Anwendungen und Themen einzuarbeiten? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir betreuen vielseitige Systeme und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, offen für Neues bist und eigeninitiativ arbeitest, freuen wir uns auf dich.
Aufgaben
- Fachliches und organisatorisches Leiten der Gruppe für IT‑Applikationsmanagement
- Sicherstellen des stabilen Betriebs, der Administration und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft (u. a. CAx, Produktionssysteme, DMS/LMS, Dev‑Stack, Jira und weitere Fachanwendungen)
- Fachliches/inhaltsseitiges Betreuen inkl. Konfiguration/Customizing
- Verantworten für stabilen, performanten und sicheren Betrieb inkl. Monitoring und nachhaltiger Störungsbehebung
- Durchführen der Benutzer‑, Rollen‑ und Lizenzverwaltung sowie Koordinieren von Change‑, Release‑, Update‑ und Upgrade‑Prozessen
- 2nd/3rd‑Level‑Support inkl. Incident/Problem‑Management
- Enges Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und Key‑Usern zur Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen sowie zur Optimierung von Prozessen, Workflows und Systemnutzung
- Koordinieren und Steuern externer Dienstleister, Berater und Softwarehersteller inkl. Leistungskontrolle, SLA‑Einhaltung und Eskalationsmanagement
- Pflegen von Dokumentation sowie Betriebs‑/Supportkonzepten und Wissensmanagement
- Erarbeiten und Durchführen von User Trainings
- Standardisieren und Weiterentwickeln der Applikations‑/Integrationslandschaft (Schnittstellen, Automatisierung, Governance, Security)
- Konzernweites Harmonisieren der Applikationen und Betriebsprozesse inkl. Lifecycle‑Management und Architekturvorgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Nachweisbare Führungskompetenz (Mitarbeiterführung, Motivation, Coaching) sowie souveränes Stakeholder‑Management
- Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement (Admin, Customizing, Rollen/Berechtigungen) in einer heterogenen Systemlandschaft (z. B. DMS/LMS, Produktion, CAx, Dev‑Tools)
- Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (z. B. APIs, Datei-/Daten‑Schnittstellen) sowie Automatisierung/Monitoring
- Erfahrung im 2nd‑/3rd‑Level‑Support inkl. strukturierter Incident‑/Problem‑Bearbeitung, Eskalationen sowie Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Priorisierungsstärke sowie Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du musst nicht alle Systeme kennen – wir suchen Menschen, die gerne lernen, motiviert sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Gruppenleiter Applikationsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schottel Gmbh
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer starken Work-Life-Balance, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Applikationsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die IT und das Applikationsmanagement zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Applikationsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter Applikationsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit verschiedenen Systemen gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottel Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHOTTEL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Applikationsmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Applikationsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Jira, DMS/LMS oder anderen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
