Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Unternehmen: SCHOTTEL Industries Service GmbH - führend in Antriebssystemen für Schiffe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsmanagement und eine wertschätzende Arbeitskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5. Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.800 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Dazu gehört unter anderem die Begleitung von BEWA solutions – einem dynamisch wachsenden Technologieanbieter für leistungsstarke Automations- und Steuerungssysteme. An den Standorten Simmern (Hunsrück) und Laudert entwickeln rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeschneiderte Lösungen zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Optimierung industrieller Prozesse.
Für die Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt auf BEWA solutions suchen wir eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marken gezielt weiterentwickelt, Kommunikation zukunftsorientiert gestaltet und das Wachstum aktiv begleitet.
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.
An Bord ist jede Menge zu tun:
- Strategie & Marke: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien, Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen, Positionierung und Wachstum
- Vertrieb & Kampagnen: Konzeption und Steuerung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen zur Unterstützung der Unternehmens- und Vertriebsziele, Entwicklung überzeugender Botschaften, Use Cases und Branchenlösungen entlang der Customer Journey, Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten
- Markt- und Branchenentwicklung: Festigung und Ausbau der Marktposition in bestehenden Kernmärkten sowie Erschließung neuer Zielmärkte, Analyse von Wettbewerb, Zielgruppen und Trends im Bereich Marketing und Kommunikation zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Kommunikation (intern & extern): Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation, Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reputation, aktive Medienarbeit sowie Pflege von Presse- und Branchenkontakten
- Projekt- & Schnittstellenmanagement: Fachliche Führung und Koordination des Marketing- und Kommunikationsteams sowie externer Dienstleister, eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsprojekten, Verantwortung für Budget, KPIs und kontinuierliche Performance-Optimierung
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-, Kommunikations- oder PR-Funktion im B2B-Umfeld
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Industrieautomation oder in technologiegetriebenen Umfeldern
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Marken und Kommunikation
- Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Marketing & Communications Manager (m/w/d) SCHOTTEL Industries Service GmbH Arbeitgeber: Schottel Gmbh
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ein motivierendes Arbeitsumfeld am Standort Spay.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communications Manager (m/w/d) SCHOTTEL Industries Service GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Manager (m/w/d) SCHOTTEL Industries Service GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottel Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHOTTEL Industries. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Marketing und der Kommunikation, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und die Herausforderungen im Marketing beziehen. Das zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
