Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in komplexen rechtlichen Fragen und Leitung der Abteilung Organisation, Legal & Compliance.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung von Antriebssystemen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5. Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Zur Sicherstellung einer fundierten rechtlichen Beratung der Geschäftsleitung sowie der operativen Fachbereiche in komplexen Fragestellungen suchen wir einen Head of Organisation, Legal & Compliance (m/w/d) für die SCHOTTEL Industries Service GmbH. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung als Jurist und leiten zugleich die Abteilung Organisation, Legal & Compliance. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung in den Rechtsgebieten Vertrags-, Vertriebs-, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.
Aufgaben:
- Beratung der operativen Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.
- Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung bei Verhandlungen.
- Führen der Gruppe Organisation & Compliance.
- Entwurf und Weiterentwicklung von Vertragsstandards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche sowie Begleitung der Umsetzung.
- Erkennen und Analysieren rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung juristisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen zur Risikovermeidung.
- Begleitung von Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten und Behörden.
- Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien, Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
- Mitwirkung bei der Steuerung der globalen Versicherungsstruktur und Überprüfung des erforderlichen Versicherungsschutzes.
- Durchführung unternehmensweiter Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen, um rechtskonformes und regelkonformes Verhalten der Fach- und Führungskräfte der SCHOTTEL-Gruppe sicherzustellen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/Syndikus/RA).
- Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit internationalem Bezug.
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht und strukturiert darzustellen.
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Führungserfahrung ist wünschenswert.
Wir bieten:
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten.
- Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen.
- Langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen.
- Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Head of Organisation, Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOTTEL Industries Service GmbH
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch Familienfreundlichkeit und ein unterstützendes Miteinander geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während regelmäßige Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung den Einstieg erleichtern.
Kontaktdaten:
SCHOTTEL Industries Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Organisation, Legal & Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu SCHOTTEL Industries Service GmbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Organisation, Legal & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei SCHOTTEL Industries Service GmbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTTEL Industries Service GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei SCHOTTEL Industries Service GmbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von SCHOTTEL Industries Service GmbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
