Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit.
Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten.
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch.
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen.
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.
Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien.
Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts.
Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten.
Analyse von Wettbewerb, Zielgruppen und Trends im Bereich Marketing und Kommunikation zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
Kommunikation (intern & extern): Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation.
Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reputation.
Aktive Medienarbeit sowie Pflege von Presse- und Branchenkontakten.
Projekt- & Schnittstellenmanagement: Fachliche Führung und Koordination des Marketing- und Kommunikationsteams sowie externer Dienstleister.
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsprojekten.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-, Kommunikations- oder PR-Funktion im B2B-Umfeld.
Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Marken und Kommunikation.
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Souveränes Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Standorte
Leiter Marketing und Kommunikation (m/w) Arbeitgeber: SCHOTTEL Industries Service GmbH
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch Familienfreundlichkeit und ein unterstützendes Miteinander geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während regelmäßige Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung den Einstieg erleichtern.
Kontaktdaten:
SCHOTTEL Industries Service GmbH Recruiting-Team
