Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Strategie & Marke: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien, Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Unternehmensauftritts, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen, Positionierung und Wachstum
• Vertrieb & Kampagnen: Konzeption und Steuerung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen zur Unterstützung der Unternehmens- und Vertriebsziele, Entwicklung überzeugender Botschaften, Use Cases und Branchenlösungen entlang der Customer Journey, Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten, Markt- und Branchenentwicklung, Festigung und Ausbau der Marktposition in bestehenden Kernmärkten sowie Erschließung neuer Zielmärkte, Analyse von Wettbewerb, Zielgruppen und Trends im Bereich Marketing und Kommunikation zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Kommunikation (intern & extern): Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation, Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reputation, aktive Medienarbeit sowie Pflege von Presse- und Branchenkontakten
• Projekt- & Schnittstellenmanagement: Fachliche Führung und Koordination des Marketing- und Kommunikationsteams sowie externer Dienstleister, eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsprojekten, Verantwortung für Budget, KPIs und kontinuierliche Performance-Optimierung

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-, Kommunikations- oder PR-Funktion im B2B-Umfeld
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Industrieautomation oder in technologiegetriebenen Umfeldern
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Marken und Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und klare, überzeugende Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse