Gruppenleiter (m/w/d) IBAM

Gruppenleiter (m/w/d) IBAM

Spay Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Gruppe für IT-Applikationsmanagement und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Applikationslandschaft.
  • Unternehmen: SCHOTTEL ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit einem Fokus auf innovative IT-Systeme.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Erfahrung mit Tools wie Jira und Dev-Stack ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Verantwortung für spannende IT-Systeme und die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir bieten SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL. Eine abwechslungsreiche Position mit viel Raum, Neues zu lernen und eigene Stärken einzubringen. Ein Team, das dich unterstützt und Wissen offen teilt. Verantwortung für spannende IT‑Systeme der Unternehmensgruppe. Moderne Tools, vielfältige Anwendungen und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international tätigen Unternehmensgruppe. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Fachliches und organisatorisches Leiten der Gruppe für IT‑Applikationsmanagement (IBAM)
  • Sicherstellen des stabilen Betriebs, der Administration und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft (u. a. CAx, Produktionssysteme, DMS/LMS, Dev‑Stack, Jira und weitere Fachanwendungen)
  • Fachliches/inhaltsseitiges Betreuen inkl. Konfiguration/Customizing
  • Verantworten für stabilen, performanten und sicheren Betrieb inkl. Monitoring und nachhaltiger Störungsbehebung
  • Durchführen der Benutzer‑, Rollen‑ und Lizenzverwaltung sowie Koordinieren von Change‑, Release‑, Update‑ und Upgrade‑Prozessen
  • 2nd/3rd‑Level‑Support inkl. Incident/Problem‑Management
  • Enges Zusammenarbeiten mit Fachbereichen und Key‑Usern zur Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen sowie zur Optimierung von Prozessen, Workflows und Systemnutzung
  • Koordinieren und Steuern externer Dienstleister, Berater und Softwarehersteller inkl. Leistungskontrolle, SLA‑Einhaltung und Eskalationsmanagement
  • Pflegen von Dokumentation sowie Betriebs‑/Supportkonzepten und Wissensmanagement
  • Erarbeiten und Durchführen von User Trainings
  • Standardisieren und Weiterentwickeln der Applikations‑/Integrationslandschaft (Schnittstellen, Automatisierung, Governance, Security)
  • Konzernweites Harmonisieren der Applikationen und Betriebsprozesse inkl. Lifecycle‑Management und Architekturvorgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Nachweisbare Führungskompetenz (Mitarbeiterführung, Motivation, Coaching) sowie souveränes Stakeholder‑Management
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement (Admin, Customizing, Rollen/Berechtigungen) in einer heterogenen Systemlandschaft (z. B. DMS/LMS, Produktion, CAx, Dev‑Tools)
  • Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (z. B. APIs, Datei-/Daten‑Schnittstellen) sowie Automatisierung/Monitoring
  • Erfahrung im 2nd‑/3rd‑Level‑Support inkl. strukturierter Incident‑/Problem‑Beabeitung, Eskalationen sowie Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Priorisierungsstärke sowie Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du musst nicht alle Systeme kennen – wir suchen Menschen, die gerne lernen, motiviert sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Gruppenleiter (m/w/d) IBAM Arbeitgeber: SCHOTTEL

SCHOTTEL bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Team fördert Wissenstransfer und unterstützt sich gegenseitig. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil der Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

SCHOTTEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) IBAM erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SCHOTTEL bewerben

Viele Unternehmen, wie SCHOTTEL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) IBAM mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Applikationsmanagement
Customizing
Rollen- und Berechtigungsverwaltung
Schnittstellenintegration
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCHOTTEL und die ausgeschriebene Position Gruppenleiter (m/w/d) IBAM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTTEL vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SCHOTTEL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.