Wir bieten
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur:Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket:Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Balance:30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- Einarbeitung:Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung:Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durchinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten undregelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität:Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit:Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.b. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events:Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
Aufgaben
An Bord ist jede Menge zu tun:
- Fachliches und disziplinarisches Führen aller Projektmanager an den Standorten Dörth
und Wismar - Sicherstellen einer einheitlichen, professionellen und vertragskonformen Projektabwicklung von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung
- Steuern des Projektportfolios sowie Sicherstellen von Transparenz hinsichtlich Terminen,
Kosten, Qualität, Risiken, Chancen und Kundenzufriedenheit - Priorisieren und Zuordnen von Projekten sowie Planen und Steuern der personellen Kapazitäten im Projektmanagement
- Unterstützen und Entscheiden bei kritischen Projekten sowie Übernehmen der internen
und externen Eskalationsfunktion - Sicherstellen eines wirksamen Risiko-, Änderungs- und Claim-Managements sowie Nachverfolgen geeigneter Gegenmaßnahmen
- Festlegen, Standardisieren und Weiterentwickeln von Projektmanagementprozessen, Methoden, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen
- Sicherstellen der engen und verbindlichen Zusammenarbeit mit Commercial Order Handling sowie den weiteren Schnittstellen innerhalb der Auftragsabwicklung
- Abstimmen mit Vertrieb, Planning and Control, Engineering, Einkauf, Produktion, Customsand Shipping, Service und weiteren beteiligten Bereichen
- Vertreten des Projektmanagements gegenüber Kunden, Werften, Tochtergesellschaften
und weiteren internen und externen Stakeholdern, insbesondere in Eskalationsfällen - Entwickeln der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching sowie bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Profil
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise
im Bereich (Schiffs-)Maschinenbau - Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagen- oder
Schiffbau - Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler Kundenprojekte im
Investitionsgüterbereich - Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM- und ERP-Systemen
#J-18808-Ljbffr
Director (m/w/d) Project Management in Spay Arbeitgeber: SCHOTTEL
Als Arbeitgeber bietet Schottel eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf Familienfreundlichkeit und Teamgeist setzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten in Spay am Rhein besonders angenehm machen.
