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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Manufaktur mit innovativen Holzlösungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Holzprodukte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine inhabergeführte Manufaktur mit rund 140 Mitarbeitenden – Menschen aus den Bereichen Produktion, Entwicklung und Verwaltung, die mit Leidenschaft und handwerklichem Können innovative Lösungen schaffen. Verwurzelt im Handwerk und begeistert für Innovation, entstehen bei uns einzigartige Holzdielen, edles Parkett und maßgefertigtes Interieur – alles made in Peiting und weltweit gefragt. Mit modernem Maschinenpark, internationalen Showrooms und einem starken Vertriebsnetz bleiben wir nah am Markt und wachsen stetig weiter. Unsere Materialien erzählen Geschichten von Holz, Handwerk und Haltung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: als Account Manager sind Sie die Stimme, das Gesicht und der strategische Partner für unsere anspruchsvollsten Kunden.
Aufgaben
- Strategische Betreuung und Ausbau nationaler wie internationaler Kunden- und Partnerbeziehungen
- End-to-End-Steuerung anspruchsvoller Projekte vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
- Verlässliche Daten- und Prozessqualität durch präzise Pflege aller Kunden- und Projektinformationen
- Reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Produktion und Außendienst zur Sicherstellung klarer Kommunikation und termingerechter Lieferung
- Kontinuierliche Optimierung von Service und Prozessen zur nachhaltigen Qualitätssteigerung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen, kundenorientierten Rolle
- Ein Hobby oder Erfahrung im Holzhandwerk als wertvoller Pluspunkt
- Eine starke Kommunikations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten ruhig, klar und lösungsorientiert zu bleiben
- Sicherheit im Umgang mit Strukturen und Prozessen
- Unternehmerisches Denken mit dem Anspruch, Qualität nicht nur sicherzustellen, sondern täglich zu leben
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Benefits
- Langfristige Perspektive: Wir bieten sichere Arbeitsverhältnisse mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub: Sie erhalten genügend Raum zum Durchatmen
- Faire Bezahlung: Wir schätzen Leistung und Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge: So können Sie auch für später vorsorgen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür: Für ein stressfreies Ankommen
- Gratis Getränke: Für den kleinen Energiekick zwischendurch
- Betriebsarzt: Ihre Gesundheit zählt
- JobBike: umweltfreundlich und flexibel, auch privat nutzbar
- Corporate Benefits: Für kleine und große Wünsche
- Sommer- und Weihnachtsfeste: Gemeinsam feiern und Spaß haben
- Jährliche Teamevents: Den Zusammenhalt stärken
Account - Manager:in Arbeitgeber: Schotten & Hansen GmbH
Kontaktperson:
Schotten & Hansen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account - Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Holzhandwerk! Wenn du ein Hobby oder Erfahrungen in diesem Bereich hast, bringe sie ins Gespräch. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account - Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schotten & Hansen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um eine Manufaktur handelt, die Handwerk und Innovation schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Account Manager:in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du auch in herausfordernden Momenten ruhig und lösungsorientiert bleiben kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du das bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.