Gesundheits- und Krankenpfleger als Dauernachtwache für die besondere Wohnform Haus Bergwinkel [...]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person(en)zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung.
• Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.
• Sie arbeiten ausschließlich in der Nacht und sind für die Sicherstellung der Abläufe in der Nacht verantwortlich.
• Sie leiten die Nichtfachkräfte in der Nacht an und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um die Klient*innen des Hauses.

Das ist uns sehr wichtig

• Unserem Anspruch an eine umfängliche person(en)zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
• Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände.
• Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
• Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit in der Nacht.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.