Heilerziehungspfleger als Dauernachtwache für die besondere Wohnform Haus Bergwinkel (m/w/d)

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen ab sofort Heilerziehungspfleger als Dauernachtwache für die besondere Wohnform Haus Bergwinkel (m/w/d) in 63628 Bad Soden-Salmünster auf Basis einer Teilzeitstelle.

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie erbringen die personen‑zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs‑ und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung.
• Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team.
• Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.
• Sie arbeiten ausschließlich in der Nacht und sind für die Sicherstellung der Abläufe in der Nacht verantwortlich.
• Sie leiten die Nichtfachkräfte in der Nacht an und unterstützen diese bei Fragestellungen rund um die Klient*innen des Hauses.

Das ist uns sehr wichtig:

Unserem Anspruch an eine umfängliche personenzentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort‑ und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in mit.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit in der Nacht.

Wir bieten Ihnen:

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort‑ und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz‑Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita‑Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad‑Leasing‑Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.