Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung von Gebäuden und Grundstücken.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, private Zusatz-Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter*innen werden in ihrer Fort- und Weiterbildung gefördert.
- Warum dieser Job: Übernehme eine sinnstiftende Aufgabe und gestalte aktiv das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Hausmeister (m/w/d) in 63667 Nidda auf Basis einer Vollzeitstelle. Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Gebäude sowie der dazugehörigen Grundstücke.
- Sie führen Ihre Arbeiten selbständig und eigenverantwortlich aus und dokumentieren diese sorgfältig.
- Sie stehen Fremdfirmen und Kolleg*innen als Ansprechpartner*in bei allen Aufgaben im Hausmeisterbereich zur Verfügung.
- Sie unterstützen tatkräftig bei Umbauten.
Das ist uns sehr wichtig: Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.
Ihr Profil:
- Vorzugsweise verfügen Sie über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und bringen umfassende handwerkliche Fähigkeiten mit.
- Kenntnisse im Bereich EDV sind von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
- Deutsch muss nicht Ihre Muttersprache sein - wichtig ist, dass Sie sich gut und verständlich ausdrücken können.
- Im besten Fall sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
- Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
- Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Miriam Scharbert
Kontakt: Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH, Vogelsbergstraße 21, 63679 Schotten, 06044 6009-187, scharbertm@schotten-sozial.de
Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gemeinnützige
Kontaktperson:
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechpartnerin aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Empathie! In der Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer zu haben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du empathisch gehandelt hast und wie das zur Teamarbeit beigetragen hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast – das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, insbesondere wie sie den 'Menschen im Mittelpunkt' stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Hausmeisters zu erläutern.
✨Zeige Flexibilität und Eigeninitiative
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Selbstständigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dir wichtig sind.