Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe
Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe

Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe

Nidda Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einer intensivtherapeutischen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe in 63667 Nidda auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle.

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.
  • Übernahme der Aufgaben eines Bezugsbetreuers/einer Bezugsbetreuerin.
  • Strukturierung und Organisation des gesamten Lebensalltags der Gruppe.
  • Förderung und Begleitung der Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.
  • Unterstützung junger Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.
  • Verantwortung für die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
  • Fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation.
  • Fachliche Kompetenz mit ausgeprägter psychischer und physischer Belastbarkeit.
  • Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und selbstständige Planung der Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen.
  • Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Einsatzplanung.
  • Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Private Zusatz-Krankenversicherung mit 300,- Euro pro Jahr für Gesundheitsvorsorge oder Kita-Kostenbezuschussung.
  • Firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich direkt, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Miriam Scharbert
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Vogelsbergstraße 21
63679 Schotten
06044 6009-187
scharbertm@schotten-sozial.de

Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gemeinnützige

Die Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem flexiblen und innovativen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und berufliches Wachstum. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten attraktive Vergütungen sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
S

Kontaktperson:

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechpartnerin aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Flexibilität
Eigenverantwortung
Planungsfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Fähigkeit zur individuellen Hilfeplanung
Spontaneität
Wertschätzung für andere Menschen
Fortbildungsbereitschaft
Führerschein Klasse B oder BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Leitbild passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Leitbilder und Werte der Einrichtung. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Empathie und Wertschätzung gezeigt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Unterstützung geleistet hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.

Fragen zur Teamarbeit

Da flache Hierarchien und offene Kommunikation wichtig sind, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Ideen du einbringen könntest.

Flexibilität und Kreativität zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Kreativität zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Wege gegangen bist, um die Bedürfnisse von Klienten zu erfüllen, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.

Heilerziehungspfleger im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) intensivtherapeutische Wohngruppe
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige
Standort: Nidda
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>