Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Unterstützung für Kinder und Jugendliche in einem flexiblen Team.
- Unternehmen: Engagiertes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in 36129 Gersfeld auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle. Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.
- Übernahme der Aufgaben eines Bezugsbetreuers/einer Bezugsbetreuerin.
- Strukturierung und Organisation des gesamten Lebensalltags der Gruppe.
- Verantwortung für die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
- Fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
Das ist uns sehr wichtig
- Umfängliche person[en]zentrierte Arbeit durch flexible und innovative Maßnahmen.
- Spontanität und Beharrlichkeit sowie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.
- Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung.
Ihr Profil
- Ausbildung zum Erzieher/Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation.
- Ausgeprägte psychische und physische Belastbarkeit.
- Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und selbstständige Planung der Arbeit.
- EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B sind unerlässlich.
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Einsatzplanung.
- Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Private Zusatz-Krankenversicherung mit 300,- Euro pro Jahr für Gesundheitsvorsorge oder Kita-Kostenbezuschussung.
- Firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bewerbungen bleiben vertraulich, auch wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Miriam Scharbert
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Vogelsbergstraße 21
363679 Schotten
06044 6009-187
scharbertm@schotten-sozial.de
Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gemeinnützige
Die Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Zusatzleistungen wie einem Fahrrad-Leasing-Programm und Zuschüssen zur Gesundheitsvorsorge.
Kontaktdaten:
Schottener Soziale Dienste gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste gemeinnützige vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
