Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Stellendetails

• Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gGmbH
• Arbeitsort: Bad Soden-Salmünster
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen ab sofort: Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d) im geschlossen geführten Bereich in 63628 Bad Soden-Salmünster auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle.

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie erbringen die person(en)zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Sie unterstützen unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung.
• Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur eigenständigen Alltagsbewältigung.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team.
• Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig:

Unserem Anspruch an eine umfängliche person(en)zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegte Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Engagierte Mitarbeiter*innen werden in ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung gefördert.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Eine private Zusatz-Krankenversicherung mit 300,- Euro pro Jahr für Ihre Gesundheitsvorsorge oder einen Kita-Kosten-Zuschuss in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.