Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben junger Menschen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Modernes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
- Burghaun – Vollzeit, ab sofort
Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.
Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus – getreu unserem Leitbild "Mensch im Mittelpunkt".
Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Als modernes, dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.
- Erfüllung der Aufgaben eines Bezugsbetreuers / einer Bezugsbetreuerin.
- Strukturierung und Organisation des gesamten Lebensalltags der Gruppe.
- Verantwortung für die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
- Pflege einer fachlich fundierten Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.
- Das ist uns sehr wichtig
Unser Anspruch an eine umfassende, personenzentrierte Arbeit wird durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie haben im besten Fall Begeisterung, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch bei Widerständen.
Spontanität und Beharrlichkeit zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere.
Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielfältiger Weise.
- Ihr Profil
- Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Fähigkeit zur inner- und außerbetrieblichen Kommunikation und zum Aufbau von Kooperationen.
- Ausgeprägte psychische und physische Belastbarkeit.
- Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten unter Ressourcenbezachtung.
- Führerschein Klasse B ist für die Tätigkeit unerlässlich.
- Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, besonders in der Einsatzplanung.
- Unterstützung bei persönlicher Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, orientiert an TVÖD – inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Private Zusatz-Krankenversicherung; dafür erhalten Sie 300 EUR pro Jahr für Ihre persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
- Firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung
Die Schottener Soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der person[en]zentrierten Teilhabegestaltung verschrieben hat. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen aktiv Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihre Lebensqualität steigern.
Kontaktdaten:
Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
