Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d)

Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d)

Schotten Vollzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre unseren Foodtruck, serviere leckere Speisen und unterstütze Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Ein modernes Sozialunternehmen, das Inklusion und Teilhabe fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Team, das deine Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Gültiger Führerschein, Erfahrung in der Gastronomie oder Motivation als Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort

Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d) in 63679 Schotten auf Basis einer Voll- oder Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild

„Mensch im Mittelpunkt“ .

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

  • Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Sie fahren den Foodtruck sicher zum jeweiligen Veranstaltungsort (Märkte, private Veranstaltungen und Firmen-Events).
  • Sie bereiten den Foodtruck für den Verkauf vor und geben unsere Speisen und Getränke freundlich an unsere Gäste aus.
  • Sie arbeiten unter Einhaltung der geltenden HACCP-Richtlinien sowie unserer Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Sie übernehmen die Nachbereitung der Veranstaltung, einschließlich Reinigung und Abbau.
  • Sie leiten Menschen mit Behinderung im Team an, unterstützen sie bei ihren Aufgaben und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
  • Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen

  • auch gegen Widerstände.
  • Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie

Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

  • Ihr Profil
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und fahren sicher Transporter bis 3,5 Tonnen.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, Bäcker, Restaurantfachmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder möchten als motivierter Quereinsteiger bei uns durchstarten.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Zubereitung von Speisen mit.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und überzeugen durch ein freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten.
  • Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick.
  • Sie schätzen die Arbeit im Team und begegnen Menschen mit Behinderung mit Wertschätzung und Respekt.
  • Wir bieten Ihnen
  • Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
  • Die

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.

  • Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt
  • einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir

Kita-Kosten in gleicher Höhe.

  • Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.
  • So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Schottener Soziale Dienste

Als modernes, dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen in Schotten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung, die sich an den TVÖD anlehnt. Bei uns haben Sie die Chance, sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen.

S

Kontaktdaten:

Schottener Soziale Dienste Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schottener Soziale Dienste interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Bäcker / Restaurantfachmann / Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
HACCP-Richtlinien
Hygiene- und Qualitätsstandards
Teamarbeit
Empathie
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schottener Soziale Dienste damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schottener Soziale Dienste gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schottener Soziale Dienste genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schottener Soziale Dienste!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schottener Soziale Dienste vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schottener Soziale Dienste zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Schottener Soziale Dienste ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.