Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung agiler Methoden und Moderation von Zeremonien im Team.
- Unternehmen: Schrack Seconet AG, ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen: Schrack Seconet AG
Standort: Wien, AT
Ihre Aufgabe:
- Förderung agiler Methoden und Prinzipien im Team und im Unternehmen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Moderation agiler Zeremonien
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Optimierung der Teamperformance
- Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Sprints
- Synchronisation zwischen Teams und Stakeholdern sicherstellen
- Coaching und Schulung von Teams, Product Ownern und Führungskräften
- Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und agiler Denkweise
- Implementierung und Weiterentwicklung agiler Prozesse und Strukturen
- Durchführung von Workshops, Trainings und Mentoring-Sessions
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (Fachhochschule, Universität o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren der o. a. Rollen (Scrum Master, RTE, Agile Coach) vorzugsweise im SAFe-Kontext
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, MS 365 Office etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit)
Wir bieten Ihnen:
- Moderne flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
- Familiäres Betriebsklima
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages
- Modernes Büro mit eigenem Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit firmenseitig gestützten Preisen
- Benefits bei Apotheken, Kultur- und Freizeitangeboten
- Betriebsärztin und die Möglichkeit einer Vorsorgeuntersuchung
- Parkplätze am Firmengelände
Wenn Sie teamorientiert und kontaktfreudig sind, eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne im Team arbeiten, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit EUR 3.450,- brutto (=E0) beträgt, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.
Für die Personalsuche kooperieren wir mit epunkt. epunkt führt die Vorauswahlgespräche und informiert Sie über die Inhalte und Details der Position. Bitte wenden Sie sich bei Fragen direkt an Frau Sophie Speer: sophie.speer@epunkt.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Agile Transformation Manager (w/m/x) - epunkt
Agile Transformation Manager (Scrum Master / Agile Coach) (m/w/d) Arbeitgeber: Schrack Seconet AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitsanlagen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Transformation Manager (Scrum Master / Agile Coach) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schrack Seconet AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schrack Seconet AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schrack Seconet AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schrack Seconet AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Transformation Manager (Scrum Master / Agile Coach) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schrack Seconet AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrack Seconet AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schrack Seconet AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
