Sachbearbeiter Versandabteilung (m/w/d)
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Schrack Seconet AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Versand und die Bearbeitung von Aufträgen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiter-Events und Zuschüsse für Job-Bike & Öffi Ticket.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Kontaktfreudigkeit sind hier gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Spedition und Logistik.

IHRE AUFGABEN

  • Versandabwicklung Inland - Export (Spedition Bearbeitung, Rechnungskontrolle)
  • Erstellung relevanter Versandpapiere und Aufträge
  • Mitwirkung bei Inventuren
  • Retourwarenbearbeitung (Erstellen von Gutschriften und Lagerbuchungen)
  • Datenerfassung im ERP-System
  • Diverse lagerbezogene administrative Tätigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Spedition und Logistik
  • Fähigkeiten Prioritäten zu setzen, Genauigkeit
  • Erfahrung im ERP-System NAVISION und Shipping.net wünschenswert
  • Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Eigenverantwortung
  • Grundkenntnisse in Englisch und Zollabwicklung von Vorteil
  • Einwandfreier Leumund
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Staplerführerschein

Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur! Das monatliche Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit beträgt Euro 3.098,- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sachbearbeiter Versandabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Schrack Seconet AG

Als Arbeitgeber in der Versandabteilung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Bike und Öffi Ticket Zuschuss. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Schrack Seconet AG

Kontaktperson:

Schrack Seconet AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Versandabteilung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Versandabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, besonders im Umgang mit ERP-Systemen wie NAVISION.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Versandabteilung (m/w/d)

Versandabwicklung
Rechnungskontrolle
Erstellung von Versandpapieren
Inventuren
Retourwarenbearbeitung
Datenerfassung im ERP-System
Erfahrung im Bereich Spedition und Logistik
Prioritäten setzen
Genauigkeit
Erfahrung mit NAVISION
Erfahrung mit Shipping.net
Lernbereitschaft
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit
Staplerführerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Versandabteilung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Wenn du mit ERP-Systemen wie NAVISION oder Shipping.net gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrack Seconet AG vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters in der Versandabteilung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Spedition und Logistik dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung, Datenerfassung im ERP-System oder der Retourwarenbearbeitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Logistik.

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