Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere und verpacke Waren in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit bundesweitem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden jederzeit handlungsfähig macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig.
- Kommissionieren, versandfertiges Verpacken und Bereitstellen der Waren
- Nutzung unseres unternehmensweiten Lagermanagementsystems nach sorgfältiger Einarbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistik
- Engagierte Quereinsteiger ebenfalls willkommen
- Staplerschein von Vorteil
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeitende (m/w/d) im Lager zum Kommissionieren und Verpacken gesucht! Arbeitgeber: SCHRAMM KG
Kontaktperson:
SCHRAMM KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende (m/w/d) im Lager zum Kommissionieren und Verpacken gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Lager interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben im Lager. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Gerade im Lagerbereich sind wir oft auf der Suche nach engagierten Quereinsteigern. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende (m/w/d) im Lager zum Kommissionieren und Verpacken gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Lager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHRAMM KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Logistikprozesse und das Lagermanagementsystem des Unternehmens. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und was ihre Stärken sind, kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kommissionieren oder Verpacken unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du drauf hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Lagerlogistik arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Ein engagierter Quereinsteiger wird oft geschätzt, also lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe einzuarbeiten.