Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Food-Team und entwickle innovative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Schrankerl - ein wachsendes Food-Tech-Startup mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Gratis Mittagessen, flexibles Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essens im Büro und reduziere Food Waste aktiv.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Business Analytics oder Food Management, analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Schrankerl bringen wir frische, gesunde und nachhaltige Mahlzeiten direkt ins Büro: einfach, smart, ohne Vorbestellung. Mehr als 150 Unternehmen in Österreich setzen bereits auf unser System. Jetzt suchen wir dich als Team Lead Food & Strategic Insights, eine analytische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Food-Business mit Daten, Struktur und Ownership aktiv weiterentwickelt.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres gesamten Food-Bereichs (2‑4 Mitarbeiter), von Sortiments‑ und Umsatzanalysen über Food Economics und Food‑Waste‑Management bis hin zur Weiterentwicklung unserer Forecasting‑ und Planungstools. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team, arbeitest direkt mit den Foundern zusammen und bist Teil des Leadership Teams von Schrankerl.
Aufgaben
- Führung des Food Teams sowie Priorisierung und Koordination aller relevanten Themen und Projekte.
- Analyse und Identifikation von Wachstumspotenzialen im Food-Bereich sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Verantwortung für datenbasierte Analysen zu Food Performance, einzelnen Produkten, Kundengruppen und spezifischen Business Cases.
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Food Economics mit besonderem Fokus auf Umsatz‑, Kosten‑ und Margenstrukturen.
- Verantwortung für das Management und die kontinuierliche Verbesserung des Food‑Waste‑Prozesses, sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus nachhaltiger Perspektive.
- Steuerung und Weiterentwicklung der wöchentlichen Food‑Planung für alle Standorte in Österreich.
- Entwicklung und Optimierung von KPI‑Reportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tech‑Team bei der Entwicklung neuer Features unseres proprietären Planungstools sowie der kontinuierlichen Verbesserung unseres Predictive‑Forecasting‑Systems.
- Zusammenarbeit mit Operations, Logistik, Lieferanten und weiteren Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Food‑Angebots.
Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Analytics, Commercial Steering, Revenue Management, Food Management, Consulting, Operations, Projekt Management oder vergleichbaren Funktionen.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte ist ein Plus.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität: du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten.
- Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Ownership‑Mindset.
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
- Gutes Verständnis von finanziellen Zusammenhängen, insbesondere von Umsatz‑, Kosten‑ und Margenstrukturen, mit dem Ziel, die Food Economics kontinuierlich zu verbessern.
- Erfahrung im Bereich Food, Gastronomie, Lebensmittelhandel oder FMCG ist ein Plus, aber kein Muss.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium ist ein Muss; ein Masterstudium oder weitere Ausbildungen sind von Vorteil.
- Erfahrung in Business Analysis, Revenue Management oder kommerzieller Steuerung wird besonders positiv bewertet.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Benefits
- Arbeiten mit Sinn: Du gestaltest aktiv mit, wie Menschen in Zukunft im Büro essen, gesund, smart und nachhaltig. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf unser Produkt, unsere Kunden und unsere Umwelt.
- Nachhaltigkeit, die wirkt: Durch datenbasierte Planung und die kontinuierliche Reduktion von Food Waste leistest du einen messbaren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit und verbesserst gleichzeitig unsere Food Economics.
- Leadership & Impact: Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und Mitglied des Leadership Teams mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung.
- Technologie & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit unserem Tech‑Team und die Möglichkeit, neue Features und datengetriebene Lösungen für unsere proprietären Planungs‑ und Forecasting‑Tools mitzugestalten.
- Gratis Lunch & Kaffee: Jeden Tag frisches Mittagessen aus dem Schrankerl und feinster Barista‑Kaffee im Büro.
- Standort Wien: Zentral gelegenes Büro, flexible Zeiteinteilung und hohe Eigenverantwortung.
- Startup Vibes: Ein schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung und Raum, Dinge wirklich zu bewegen.
Lust, wirklich etwas zu bewegen? In dieser Rolle übernimmst du das Leadership vom Food Team und gestaltest aktiv ein wachsendes Food‑Tech‑Unternehmen mit. Deine Entscheidungen sind datenbasiert, unternehmerisch und haben direkten Einfluss auf unser gesamtes Business: von Food Economics über Wachstum bis hin zu Nachhaltigkeit und Produktstrategie. Du bist Teil des Leadership Teams, arbeitest eng mit den Foundern zusammen und wirkst an den zentralen strategischen Weichenstellungen von Schrankerl mit. Wenn du Verantwortung suchst, gerne mit Daten arbeitest und ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitformen willst, freuen wir uns sehr auf deinen CV.
Team Lead Food & Strategic Insights (m/w/d) Arbeitgeber: Schrankerl
SCHRANKERL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Lösungen für gesunde Ernährung, das in einem dynamischen Startup-Umfeld tätig ist. Wir bieten nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, sondern fördern auch eine offene Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Zugang zu köstlichem, kostenlosem Essen im Büro schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und Teamgeist unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Food & Strategic Insights (m/w/d) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Schrankerl Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Schrankerl zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Food & Strategic Insights (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Schrankerl anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Schrankerl arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Schrankerl und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrankerl vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
