Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in einem neuen Store.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines neuen Stores und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, erste Erfahrung im Einzelhandel und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Sonthofen eröffnen wir Ende Juli einen neuen Store und sind dafür auf der Suche nach einer Storemanagerin / einem Storemanager (w/m/d), der gemeinsam mit uns den Start zu etwas Besonderem macht. Die Vorfreude ist bei uns jetzt schon riesig – vielleicht ja bald auch bei dir?
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen, den Erfolg einer Filiale aktiv mitzugestalten und genauso für unsere Marke brennst wie wir, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam was ganz Besonderes schaffen.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Operative und strategische Steuerung der Filiale
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, inklusive Einsatzplanung
- Mithilfe im Verkauf
- Umsetzung unserer geplanten Verkaufsaktionen und Warenpräsentation
- Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeitende
- Kassentätigkeit
Du bringst mit:
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Erste Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Verkauf mit Samstagsarbeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Du bekommst:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Bezahlung und Option zur betrieblichen Altersvorsorge
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Individuelle Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterbekleidung
- Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Tolle Kollegen u.v.m.
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Schratt 1803 GmbH Weststraße 12 87561 Oberstdorf
1803-Storemanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe
Die Schratt 1803 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sonthofen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung bietet, sondern auch individuelle Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einem besonderen Einkaufserlebnis arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness durch unseren Wellpass und einem Essenszuschuss schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1803-Storemanager/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, den Store vor der Eröffnung zu besuchen oder mit dem Team zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Position.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir lieben es, wenn sich Bewerber aktiv einbringen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke, unsere Werte und die Produkte, die wir verkaufen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1803-Storemanager/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Storemanagerin oder den Storemanager bei uns bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Verkaufsaktionen und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich für die Marke brennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir als Storemanager/in zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des neuen Stores oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Storemanager/in auch eine Vorbildfunktion hast!
