Geschäftsführer:In Immobilien Salzburg

Geschäftsführer:In Immobilien Salzburg

Salzburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Immobiliengesellschaft und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Etablierte Immobiliengesellschaft mit starkem Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 130.000 EUR, Dienstfahrzeug und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und prosperierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Management, Immobilienentwicklung und strategischem Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde betreibt eine bestens etablierte Immobiliengesellschaft mit umfassender Kompetenz in den Bereichen Immobilieninvestitionen, Projektentwicklung und Portfoliomanagement. Für die strategische Leitung der Gesellschaft und die Führung des bestens ausgebildeten Teams suchen wir eine/n ambitionierte/n Geschäftsführer:in mit Fokus auf Management und Geschäftsentwicklung.

Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung der Gesamtorganisation
  • Mitgestaltung und Definition einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Immobilienstrategie
  • Aktive Immobilienprojektentwicklung, Durchführung von Immobilieninvestitionen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Immobiliengeschäfts
  • Marktbeobachtung, Identifizieren von Wachstumsmärkten
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Schnittstellenmanagement, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Direkt an den Vorstand berichtend
  • Repräsentation des Unternehmens im Innen- und Außenbereich, regionale Präsenz, Netzwerkpflege

Profil

  • Umfassend ausgebildete/r Manager:in mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder technischer Fachkompetenz
  • Mehrjähriger Berufs-, Führungs- und Personalentwicklungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienentwicklung, im Immobilienvertrieb, in der Expansion sowie im Projektgeschäft
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich (von Vorteil)
  • Erfahrung mit Schnittstellenfunktionen in größeren Organisationsstrukturen
  • Innovative, visionäre Unternehmer:innenpersönlichkeit mit modernem Leadership-Mindset, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Strategische Denkweise, hohe Begegnungs- und Kooperationskompetenz, Selbstsicherheit im Auftreten

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Team in einem wirtschaftlich soliden und prosperierenden Umfeld
  • Vielseitige Führungsaufgabe, abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Wirtschaftskontakten
  • Attraktives Gehaltspaket, Bruttojahresgehalt ab EUR 130.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe

Geschäftsführer:In Immobilien Salzburg Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Managementfunktion in einem dynamischen und gut eingespielten Team bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Immobilienstrategie mitzuwirken. Die regionale Präsenz und das umfangreiche Netzwerk ermöglichen spannende Kontakte und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:In Immobilien Salzburg mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Betriebswirtschaftliche Kompetenz
Juristische Fachkompetenz
Technische Fachkompetenz
Führungs- und Personalentwicklungserfahrung
Kenntnisse in der Immobilienentwicklung
Erfahrung im Immobilienvertrieb