Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und baue Partnerschaften im Bereich Embedded Insurance auf.
- Unternehmen: Schrattenecker Consulting, ein innovatives Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 115.000 EUR jährlich und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Österreich mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 115000 € pro Jahr.
Schrattenecker Consulting sucht eine/n Head of Affinity & Embedded Insurance AT für den Standort Wien.
Sie verantworten die strategische Ausrichtung, bauen/Erschließen Partnerschaften und führen ein Team durch komplexe Initiativen.
Für diese Position sind ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Führungs‑ und Versicherungs‑/Finanz erfahrung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
On-site Österreich, Gehalt ab 115.000 EUR jährlich.
#J-18808-Ljbffr
Head of Embedded Insurance & Affinity Partnerships Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting
Die Raiffeisenbank Steyr eGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und erfolgreichen Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in einer attraktiven Region. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gehaltspaket und interessanten Kontakten zur Wirtschaft.
Kontaktdaten:
Schrattenecker Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Embedded Insurance & Affinity Partnerships erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Schrattenecker Consulting an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Embedded Insurance & Affinity Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Schrattenecker Consulting?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Schrattenecker Consulting arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Schrattenecker Consulting übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrattenecker Consulting vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Schrattenecker Consulting spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Schrattenecker Consulting, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Schrattenecker Consulting solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Schrattenecker Consulting genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
