Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditanträge und führe ein erfahrenes Team im Kreditrisikomanagement.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit hervorragendem Ruf und solider wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n ambitionierte/n Kreditrisikomanager:in in der Führungsverantwortung eines bestens etablierten Teams.
Standort: Salzburg Umgebung
Ihr Aufgabengebiet:
- Analyse und Beurteilung von Kreditanträgen für Privat- und Firmenkund:innen
- Erstellung von Bonitätsanalysen, Prüfung von Bilanzen, Bewertung von Kredit- und Sicherheitsportfolios, Durchführung von Liegenschaftsbewertungen
- Erarbeitung von Lösungsansätzen für Kund:innen in gefährdeten Kreditengagements
- Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben
- Aktive Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Kreditrisikomanagement
- Ansprechpartner:in für Kund:innenberater:innen der Bank
Ihre Erfahrungen:
- Facheinschlägige Ausbildung im wirtschaftlichen / juristischen Bereich (Bank, Finanz, Wirtschaft)
- Mehrjährige Berufs-, Führungs- und Personalentwicklungserfahrung im Bankenkontext
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Risikomanagement
- Erfahrung mit Aufsichtsrecht (von Vorteil)
- Strukturierte, leistungsorientierte, zuverlässige und analytische Persönlichkeit mit modernem Leadership-Mindset, sozialer Kompetenz, Integrität, professionellem Auftreten, Begegnungsqualität und hoher Weiterbildungsbereitschaft
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem sehr gut eingespielten Team und einem wirtschaftlich soliden Umfeld
- Vielseitige und fachlich anspruchsvolle Aufgabe mit langfristiger Berufsperspektive, wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur und sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Firmen-Pkw, Home-Office Möglichkeit und weitere interessante Benefits einer sehr erfolgreichen Bankengruppe
- Gehalt: Attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 90.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Salzburg-Umgebung (Bezirk)
- Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting
- Standorte: Salzburg
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Dienstort: Salzburg-Umgebung (Bezirk)
Erforderliche Kenntnisse:
- Führungserfahrung
- Finanzierung und Risikomanagement
Nice-To-Have Kenntnisse:
- Aufsichtsrecht
Erforderliche Ausbildung:
- Facheinschlägige Ausbildung im wirtschaftlichen / juristischen Bereich (Bank, Finanz, Wirtschaft)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Home Office
Alle Infos zur Bewerbung:
Referenznummer: 17323
Ansprechperson: Dr. Heike Schrattenecker +43 (0) 664 25 24 8 25
Kreditrisikomanager:in Marktfolge mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting
Die Raiffeisenbank Steyr eGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und erfolgreichen Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in einer attraktiven Region. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gehaltspaket und interessanten Kontakten zur Wirtschaft.
Kontaktdaten:
Schrattenecker Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreditrisikomanager:in Marktfolge mit Führungsverantwortung erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditrisikomanager:in Marktfolge mit Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Schrattenecker Consulting arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Kreditrisikomanager:in Marktfolge mit Führungsverantwortung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrattenecker Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Schrattenecker Consulting zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Schrattenecker Consulting leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
