Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung in Wien

Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung in Wien

Wien Vollzeit 130000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Versicherungen und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 130.000 EUR, Bonifikationen und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in Wien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen.

Standort: Wien

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategische, operative und personelle Leitung des Bereiches Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Produktstrategien Versicherung und Bank
  • Steuerung des Gesamtproduktportfolios, KPI basierendes Performancemanagement, Budgetverantwortung, aktives Controlling von Profitabilität und Wachstum
  • Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Marktchancen, Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum und Kundenzufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Vertrieb, Marketing, IT sowie Schnittstellenmanagement

Ihre Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in größeren Strukturen und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen sowie in der Steuerung von Produktportfolios im Finanzdienstleistungsbereich
  • Erfahrung mit Personalentwicklung, modernes Leadership-Mindset, aktives Change-Management
  • Dynamische und analytische Persönlichkeit mit Innovationsfreude und Gestaltungswillen, hoher Zahlenorientierung, Entscheidungskompetenz, exzellenter Kommunikationsfähigkeit, pro-aktivem Mindset sowie sozialer Begegnungskompetenz

Unser Angebot an Sie:

  • Verantwortungsvolle Managementposition in einem bestens etablierten, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Vielseitige Führungsaufgabe mit abwechslungsreicher Tätigkeit und innovativer, wertschätzender Unternehmenskultur
  • Gehalt: Bruttojahresgehalt ab EUR 130.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, plus Bonifikation sowie weitere attraktive Benefits eines sehr erfolgreichen Finanzdienstleisters

Über den Job:

  • Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
  • Gehalt: ab 130.000 EUR jährlich
  • Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
  • Arbeitsmodell: On-site
  • Dienstort: Wien
  • Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling
  • Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen:

  • Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting
  • Standorte: Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle:

  • Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 38,5 Stunden Dienstort Wien

Erforderliche Kenntnisse:

  • Führungserfahrung
  • Steuerung von Produktportfolios im Finanzdienstleistungsbereich
  • Personalentwicklung
  • Change-Management
  • Produktmanagement Sach- bzw. Haftpflicht- sowie Unfall- und Kfz-Versicherung

Erforderliche Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Alle Infos zur Bewerbung:

  • Referenznummer: 17331
  • Ansprechperson: Dr. Heike Schrattenecker

Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung in Wien Arbeitgeber: Schrattenecker Consulting

Die Raiffeisenbank Steyr eGen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und erfolgreichen Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in einer attraktiven Region. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gehaltspaket und interessanten Kontakten zur Wirtschaft.

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Kontaktdaten:

Schrattenecker Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung in Wien erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung in Wien mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Produktmanagement
Steuerung von Produktportfolios
Marktanalyse
KPI basiertes Performancemanagement
Budgetverantwortung
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Schrattenecker Consulting arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter:in Produktmanagement / Finanzdienstleistung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrattenecker Consulting vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Schrattenecker Consulting zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Schrattenecker Consulting leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.