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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und optimiere sie für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter.
- Andere Informationen: Führe ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Die Schrauben-Jäger AG mit Hauptsitz in Karlsruhe ist ein mittelständisches Handelsunternehmen sowie Spezialist und Lieferant für Verbindungselemente, Komplementärartikel und C-Teile-Management. Das Unternehmen vertreibt insbesondere Schrauben, Muttern, Zeichnungsteile und Werkzeuge vor allem an produzierende Unternehmen sowie Handwerker. Schrauben-Jäger ist Teil der diversifiziert aufgestellten .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schrauben-Jäger AG
Kontaktperson:
Schrauben-Jäger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du bestehende Prozesse im Unternehmen verbessern und digitalisieren könntest. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Controlling und in der Finanzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrauben-Jäger AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision und Mission des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Controlling, Personalführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Engagement.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Finanzplanung und Controlling fokussiert ist, sollten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Ihre Herangehensweise an komplexe finanzielle Herausforderungen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf Teamdynamik, Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert sind.
