Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und das Ersatzteillager mit Verantwortung und technischem Know-how.
- Unternehmen: Bevorzugter Partner für Baumaschinen und Baugeräte in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des technischen Services und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind in unserer Region der bevorzugte Partner für Baumaschinen, Baugeräte, Schalung und Container. Wir stehen für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit, getragen von einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, moderner Werkstattstruktur und einem engagierten Team.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Werkstatt & Ersatzteillager (m/w/d), der diesen Bereich mit Struktur, Motivation und technischem Know-how auf das nächste Level entwickelt.
Deine Aufgaben:
- In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren Servicebereich mit Werkstatt und Ersatzteillager und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen Themen rund um die Fahrzeug- und Geräteinstandsetzung, sowie das Ersatzteilmanagement.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Instandhaltungs- und Reparaturablaufs an Baumaschinen und Geräten
- Verantwortung für die Ersatzteilbeschaffung, Lagerorganisation und Bestandsführung
- Optimierung der Prozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit- und Qualitätsvorgaben
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z.B. Land- und Baumaschinen, Kfz, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Service oder Werkstattbereich
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im Bereich Ersatzteilmanagement, Lager / Logistik sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten insbesondere im Kundenkontakt
- Positive Grundhaltung und eine motivierende, beispielgebende Führung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Deine Zukunft - eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Top ausgestattet - Firmenfahrzeug, Handy und moderne Arbeitsmittel
- Miteinander - geregelte Arbeitszeiten und ein starkes, motiviertes Team
- Benefits - mit betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Jobrad gesund und fit
- Firmenevents - tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen
Dein Bereich. Dein Team. Deine Verantwortung. Wenn dich das anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung - unkompliziert und direkt an: bewerbungen@schreiber-baumaschinen.de
Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiber Baumaschinen GmbH & Co. KG
Als bevorzugter Partner für Baumaschinen und Baugeräte in der Region bieten wir nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein starkes, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch regelmäßige Firmenevents den Zusammenhalt stärken. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beiträgst.
Kontaktdaten:
Schreiber Baumaschinen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baumaschinenbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Servicebereich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiber Baumaschinen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie von anderen abhebt und wie du mit deinem technischen Know-how zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du Motivation und Teamgeist fördern kannst, um das Team zu Höchstleistungen zu bringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
