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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und das Ersatzteillager mit Struktur und Motivation.
- Arbeitgeber: Bevorzugter Partner für Baumaschinen in der Region mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und geregelte Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschineninstandhaltung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Platz bei uns! Wir sind in unserer Region der bevorzugte Partner für Baumaschinen, Baugeräte, Schalung und Container. Wir stehen für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit, getragen von einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, moderner Werkstattstruktur und einem engagierten Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Werkstatt & Ersatzteillager (m/w/d) in Bremen, der diesen Bereich mit Struktur, Motivation und technischem Know-how auf das nächste Level entwickelt.
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren Servicebereich mit Werkstatt und Ersatzteillager und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen Themen rund um die Fahrzeug- und Geräteinstandsetzung, sowie das Ersatzteilmanagement.
Als Hands-On-Gestalter (m/w/d) mit Überblick und Detailtiefe, wo erforderlich, hast du folgende Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Instandhaltungs- und Reparaturablaufs an Baumaschinen und Geräten
- Verantwortung für die Ersatzteilbeschaffung, Lagerorganisation und Bestandsführung
- Optimierung der Prozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen Kunden und Vertrieb
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit- und Qualitätsvorgaben
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (z. B. Land- und Baumaschinen, Kfz, Maschinenbau oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Service oder Werkstattbereich
Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerische Denkweise
Erfahrung im Bereich Ersatzteilmanagement, Lager/Logistik sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten insbesondere im Kundenkontakt
Positive Grundhaltung und eine motivierende, beispielgebende Führung
strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deine Zukunft - eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Top ausgestattet - Firmenfahrzeug, Handy und moderne Arbeitsmittel
Miteinander - geregelte Arbeitszeiten und ein starkes, motiviertes Team
Benefits - mit betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Jobrad gesund und fit
Firmenevents - tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen
Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiber Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Schreiber Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter Werkstatt und Ersatzteillager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Servicebereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Baumaschinenbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkstatt und Ersatzteillager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Leiter Werkstatt und Ersatzteillager qualifizieren. Zeig uns, wie du mit deinem technischen Know-how und deiner Führungskompetenz den Unterschied machen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiber Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Dienstleistungskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter Werkstatt & Ersatzteillager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Präsentiere deine technische Expertise
Da die Position technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Baumaschinen und Ersatzteilmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du dein technisches Verständnis in der Praxis angewendet hast und welche innovativen Ansätze du zur Prozessoptimierung vorschlagen würdest.