Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Materialprüfer/-in und arbeite in der zerstörungsfreien Materialprüfung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der ZFP.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Stufe 2-Zertifizierung in ZFP und Erfahrung im Qualitätswesen.
- Andere Informationen: Standorte: Frankfurt, Karlsruhe, Ludwigshafen, Neustadt an der Donau und Wesseling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT Frankfurt, Karlsruhe, Ludwigshafen, Neustadt an der Donau, Wesseling Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen und spannenden Tätigkeit im Bereich der ZFP? Du möchtest Dein Können in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein! Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der zerstörungsfreien Materialprüfung und seit 1990 sehr erfolgreich in diesem Bereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Materialprüfer/-innen für unsere Standorte Frankfurt, MIRO Karlsruhe, BASF Ludwigshafen, Neustadt an der Donau und Wesseling in Vollzeit. Jetzt bewerben Das solltest du mitbringen: Besitz der Stufe 2 – Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus Das erwartet Dich bei uns: Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge Expertise seit über 30 Jahren Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Ein Blick hinter die Kulissen Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute, per Post oder per E-Mail. Jetzt bewerben Rückfragen und Bewerbungen an: Schreiber GmbH Frau Stephanie Buchal Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim Telefon 07247/9808446 Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de
Materialprüfer/-innen Arbeitgeber: Schreiber GmbH
Kontaktperson:
Schreiber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialprüfer/-innen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der zerstörungsfreien Materialprüfung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf ZFP konzentrieren, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Materialprüfer/-innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Isometrien zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und zur termingerechten Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialprüfer/-innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiber GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der zerstörungsfreien Materialprüfung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zertifikate (z.B. Stufe 2 - Zertifizierung), Nachweise über deine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Qualitätswesen und deine Fähigkeiten im Lesen technischer Zeichnungen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du zur Schreiber GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst. Ein professionelles Layout und eine klare Struktur können den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiber GmbH vorbereitest
✨Zertifizierungen und Qualifikationen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Stufe 2-Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung sowie alle relevanten Ausbildungen, wie die Strahlenschutzausbildung, klar kommunizierst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und zeigen dein Engagement für den Beruf.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zeichnungen, Isometrien und Werksplänen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Dokumente zu lesen und zu verstehen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur termingerechten und verantwortungsvollen Arbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Teamfähigkeit und Ideen einbringen
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bereite einige Vorschläge oder Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv und teamorientiert bist.