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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Materialwirtschaft, Controlling, Produktion und Personalmanagement in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Healthcare und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, kostenlose Schulmaterialien und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens, das smarte Lösungen für eine bessere Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur, technisches Verständnis und Kommunikationsfreude sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung, Azubitage und ein Patensystem sorgen für eine schnelle Integration.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres\“, „Bayerns Best 50\“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich\“ bestätigen unseren Erfolg.
Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:
- Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
- Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
- Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
- Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
- Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
- Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
- Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung
- Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
- Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Lösungen hast, die sie anbieten. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit dem Gesundheits- und Mobilitätssektor zu tun haben, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem technischen und kaufmännischen Verständnis vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, offen und stelle Fragen, um dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schreiner Group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Schreiner Group GmbH & Co. KG auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und den Ausbildungsablauf. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Industriekaufmann unterstreichen. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf ein einheitliches Layout.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der Schreiner Group deutlich machen. Gehe auf deine Stärken ein, die für die Position relevant sind, und erläutere, warum du gut ins Team passt. Halte das Anschreiben prägnant und persönlich.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schreiner Group GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und Märkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein sicheres und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Denke daran, dass auch deine Umgangsformen während des Interviews wichtig sind.
