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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Maschinen und führe Reparaturen in der Elektrik durch.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Healthcare und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Kantine und zahlreiche Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Verkehrsanbindung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen.
Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Optimierung der Maschinen und Anlagen
- Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der Elektrik / Elektronik
- Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen
- Analyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger Fehlerbehebung
- Erarbeitung von wirksamen Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen
- Beschaffung von Ersatzteilen mittels SAP
- Lesen und Erstellen von Schaltplänen
- Koordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Erfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS / Frequenzumrichter)
- Bildverarbeitungssysteme- und ESCAD-Kenntnisse von Vorteil
- Erweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswert
- Englisch Grundkenntnisse
- Sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team und hohe Motivation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)
Wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter Instandhaltung - Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Instandhaltung - Elektriker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere Innovation und Qualität.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Elektronik unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Störungen oder die Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Motivation, indem du über Erfahrungen sprichst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Falls du Kenntnisse in SAP oder Bildverarbeitungssystemen hast, hebe diese hervor. Diese Fähigkeiten sind von Vorteil und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Instandhaltung - Elektriker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Group GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung - Elektriker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektrik/Elektronik und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrik und Elektronik gut präsentierst. Gehe die Grundlagen der Steuerungs- und Antriebstechnik durch, da dies für die Position wichtig ist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, im Team zu arbeiten und Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte der Schreiner Group und stelle Fragen zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
