Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, moderne Produktionsanlagen zu bedienen und technische Probleme im Team zu lösen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg in Healthcare und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Betreuung, Firmenevents und Übernahmechance nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-) Abitur oder gute Mittlere Reife, Interesse an Mathematik, Physik und Technik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Karrierechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit ca. 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 220 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.
Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:
Voraussetzungen:
- (Fach-) Abitur oder gute Mittlere Reife
- Interesse an Mathematik, Physik und Englisch
- Spaß am Umgang mit modernen Produktionsanlagen und Maschinen
- Freude am Tüfteln und am präzisen Arbeiten
- Begeisterung für Programmieren und elektrotechnische Zusammenhänge
- Motivation zur Lösung technischer Problemstellungen im Team
Inhalte während der 3,5-jährigen Ausbildungszeit im Industrial Engineering:
- Technische Kommunikation: Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen sowie 3D-Modellen mit modernen Softwaresystemen (CAD)
- Komponentenfertigung: Maschinenbasiertes Herstellen von Komponenten, durch CNC-Fräsen, Drehen, Bohren, Biegen sowie 3D-Druck
- Baugruppenmontage: Herstellen von Baugruppen und Komponentenarbeit
- Elektrotechnik: Aufbau elektrotechnischer Systeme mit Schaltungserstellung und Steuerungsprogrammierung
- Automatisierungstechnik und Robotik: Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen mithilfe moderner Anlagetechniken, wie z.B. Industrieroboter
- Instandhaltung: Inspektion und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen
- Arbeitssicherheit: Sicherheitsbeurteilung technischer Systeme sowie Auslegung, Fertigung und Montage von Sicherheitseinrichtungen
Nach der Ausbildung:
Als Mechatroniker (m/w/d) im Team Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit bist Du für die bedarfsgerechte Modifikation von Produktionsanlagen verantwortlich, damit die Produktionsfähigkeit und Arbeitssicherheit gewährleistet werden kann. Du wirkst bei der Herstellung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen mit und arbeitest dabei mit modernen Werkzeugen, wie z.B. die rechnergestützte Konstruktion oder die additive Fertigung. In regelmäßigen Fortbildungen vertiefst Du vorhandene Fertigkeiten und Kenntnisse und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen betrieblicher Maschinenbau und Arbeitssicherheit. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung sind auch berufliche Weiterbildungen, wie z. B. Meister, Techniker etc. möglich.
Vorteile:
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
Dein Ansprechpartner:
Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter 089 31584-4105 an. Bewerbe Dich, indem Du auf „Jetzt bewerben“ klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an jobs@schreiner-group.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass deine Leidenschaft für Mechatronik und Technik durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Interessen hervor, die zu der Ausbildung passen. Wenn du Spaß an Mathematik, Physik oder dem Umgang mit Maschinen hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Schreiner Group informieren. Schau Dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es um eine Ausbildung zum Mechatroniker geht, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir, welche elektrotechnischen oder mechanischen Konzepte Du bereits kennst und wie Du diese im Interview erklären kannst. Das zeigt Deine Begeisterung und Dein Wissen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn Du in der Schule oder in Projekten praktische Erfahrungen gesammelt hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Erkläre, wie Du Probleme gelöst hast oder was Du beim Tüfteln gelernt hast. Das macht Dich greifbarer und zeigt Deine Fähigkeiten.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige Interesse an der Ausbildung selbst, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Inhalten der Ausbildung, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Betreuung durch die Ausbildungsleitung aussieht. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und motiviert bist.