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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern im Bereich Industrial Engineering und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives Familienunternehmen, das hochwertige Lösungen in Healthcare und Mobility bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Industrial Engineering.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; wir bieten eine intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten Designansatzes.
- Optimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse.
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0.
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Unterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung.
- Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen).
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang.
Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen Unternehmen.
Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen.
Expertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und Qualitätsmethoden.
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen.
Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien.
Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen.
30 Tage Urlaub.
Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine.
Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder.
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze.
Director Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Industrial Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Schreiner Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Industrial Engineering zu teilen. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte zur Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten der Schreiner Group auseinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Change-Prozesse vor
Da die Rolle auch Change-Management umfasst, solltest du dich mit Methoden und Best Practices vertraut machen, die in der Industrie 4.0 Anwendung finden. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten und dein Team dabei zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Industrial Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schreiner Group GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Director Industrial Engineering hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Automatisierung und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Industrial Engineering und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Schreiner Group, wie Innovation und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Industrial Engineering angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Automatisierung, Digitalisierung und Lean Management vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Teams in Change-Prozessen unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
