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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Gebäude durch Wartung und Reparatur der Haustechnik gewährleisten.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Kantine und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Notrufbereitschaft ca. 1 Woche pro Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir im Facility Management eine/n
Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker in der Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Begehung der Gebäude zur Erhaltung der Betriebssicherheit und Produktionsbereitschaft
- Vorbeugende Wartung, Reparatur und Instandhaltung für die technischen Gewerke wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Gebäudeleittechnik
- Ausführung von kleineren Reparaturen aller im und am Gebäude anfallenden Gewerke
- Störungssuche und Auswertung von kritischen Alarmen über die Gebäudeleittechnik
- Sicht- und Funktionskontrolle im Außenanlagenbereich
- Optimierung der haustechnischen Anlagen, Analyse von Anlagenschaubildern
- Übernahme und Durchführung von kleinen Projekten
- Koordinierung und Betreuung von externen Firmen
- Notrufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten, ca. 1 Woche pro Monat
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker in der Haustechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik, alternativ Anlagenmechaniker für Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik
- Berufserfahrung in der Haustechnik oder bei einem Facilitymanagement – Dienstleister
- Kenntnisse der Gebäudeleittechnik wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Vielseitige Tätigkeiten in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
Ihr Ansprechpartner:
Marion Fischbach, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-3045
Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker in der Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker in der Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Haustechnik oder im Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle auch die Koordination mit externen Firmen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker in der Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder Elektriker. Hebe relevante Berufserfahrungen im Facility Management hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der haustechnischen Anlagen beitragen können.
Kenntnisse der Gebäudeleittechnik: Falls du Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Elektro vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Haustechnik ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer ernst nimmst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit externen Firmen und im Team ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
