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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 und Azure Cloud-Umgebungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsförderung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an zukunftsträchtigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir für unsere IT eine/n IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wir sind ein engagiertes IT-Team, das moderne Cloud-Technologien nutzt, um unsere digitale Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 und Azure Administrator (m/w/d), der unsere Cloud-Umgebungen betreut und weiterentwickelt.
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, etc.)
- Verwaltung und Optimierung der Azure-Infrastruktur (IaaS, PaaS, Azure AD, Netzwerke, Ressourcenmanagement)
- Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in der Cloud-Umgebung
- Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell und Azure Automation
- 2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft 365 und Azure-Themen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium im IT-Bereich / Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure Administration
- Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Automatisierung
- Kenntnisse in IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und Netzwerktechnologien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365, Azure und PowerShell-Scripting übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Engineer / IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die mit den Aufgaben eines IT Infrastructure Engineers oder IT Administrators übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft 365 und Azure
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure Administration während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du in diesen Bereichen gemeistert hast.
✨PowerShell-Scripting demonstrieren
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, dein Wissen über PowerShell-Scripting zu demonstrieren. Überlege dir einige Skripte oder Automatisierungsprozesse, die du entwickelt hast, und erkläre, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
