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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Produkt- und Prozessentwicklung mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Group ist ein innovatives, internationales Familienunternehmen im Healthcare- und Mobility-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, neue Ideen einzubringen und Interesse an Produktentwicklung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Freude an Herausforderungen haben.
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres\“, „Bayerns Best 50\“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich\“ bestätigen unseren Erfolg.
- Aktive Unterstützung bei der Produkt- und Prozessentwicklung pharmazeutischer Funktionsetiketten
- Übernahme von Messtätigkeiten im Labor
- Analyse von Etiketten mithilfe verschiedener Technologien
- Mitwirkung beim Musterbau
- Durchführung von Recherchetätigkeiten zu spannenden Zukunftstechnologien
- Technisches Studium (z.B. Druck- und Medientechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Nutze unseren flexiblen Arbeitszeiten durch unser attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Tätigkeit besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Zusatzleistungen: Wir bieten unter anderem Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Karrieremöglichkeiten: Starte als Praktikant, arbeite weiter als Werkstudent, führe mit uns Deine Abschlussarbeit zum Erfolg und sichere Dir gute Übernahmechancen!
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Praktikant (m/w/d) in der Produkt- und Prozessentwicklung Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) in der Produkt- und Prozessentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Schreiner Group und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Funktionslabels in den Bereichen Healthcare und Mobility eingesetzt werden. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an Innovationen und der Qualität der Produkte. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Produkt- und Prozessentwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Schreiner Group arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit zu betonen. Die Schreiner Group legt Wert auf Leistungskraft und Freude, also teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) in der Produkt- und Prozessentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Group GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Praktikant in der Produkt- und Prozessentwicklung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Werten des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovation und Qualität des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Schreiner Group, wie Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produkt- und Prozessentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige Begeisterung für das Unternehmen
Mache deutlich, warum du dich für ein Praktikum bei der Schreiner Group interessierst. Recherchiere aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen in der Produktentwicklung oder zu Teamstrukturen sind immer gut.
